Le Conseil d’Administration de France Télécom propose aux actionnaires la désignation de trois nouveaux administrateurs
Paris, 04 avril 2011Le Conseil d'administration de France Télécom qui s'est réuni le 23 mars 2011 a décidé, sur proposition du Comité de gouvernance et de responsabilité sociale d’entreprise, de soumettre au vote de l'assemblée générale de la société qui se réunira le 7 juin prochain la désignation de trois nouveaux administrateurs : Helle Kristoffersen, Muriel Pénicaud et Jean-Michel Severino.
Ces trois personnes ont vocation à remplacer Henri Martre, Marcel Roulet et Jean Simonin dont le mandat arrive à échéance le 7 juin prochain. Les membres du Conseil d'Administration ont tenu à saluer la contribution majeure de ces trois administrateurs aux travaux du Conseil et de ses comités au cours de ces dernières années.
Le Conseil d'administration a souhaité proposer aux actionnaires des personnalités aux compétences reconnues dans des domaines représentants de forts enjeux pour le Groupe au cours des prochaines années. Ces propositions s’inscrivent par ailleurs dans le cadre de la volonté de renouvellement, d’internationalisation et de féminisation de la composition du Conseil d’administration.
Le Conseil propose également le renouvellement du mandat de Bernard Dufau.
Le Conseil d’administration comporterait 15 membres autour de Stéphane Richard, Président-directeur général.
Helle Kristoffersen, 47 ans, née au Danemark et de nationalité française, est depuis janvier 2011, Directeur Adjoint Stratégie et Intelligence Économique du groupe Total. Diplômée de Normale Sup et de l’ENSAE, elle a fait l'essentiel de sa carrière depuis 1994 au sein du groupe Alcatel devenu Alcatel-Lucent. Après avoir occupé différents postes au sein de ce groupe, elle a été, entre 2005 et 2008, « Vice Président » Stratégie Groupe et de janvier 2009 à décembre 2010, « Senior Vice Président » Solutions et Marketing, Marchés Verticaux.
Muriel Pénicaud, 56 ans, est depuis mars 2008 Directrice Générale des Ressources Humaines de Danone, membre du Comité Exécutif, et en charge de l'Innovation sociétale. Diplômée de psychologie et d’histoire, elle est entrée au Ministère du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle en 1985, où elle a occupé plusieurs fonctions de direction et de cabinet ministériel. Entre 2002 et 2008, elle a été Directeur Général Adjoint de Dassault Systèmes, en charge de l'Organisation, des Ressources Humaines et du Développement durable, membre du Comité Exécutif. Elle est co-auteur du rapport au Premier Ministre « Bien-être et efficacité au travail » (2010).
Jean-Michel Severino, 53 ans, ENA, Inspecteur des Finances, a été vice-président pour l’Asie à la Banque Mondiale, avant de diriger l’Agence Française de Développement (AFD) jusqu'en avril 2010 durant trois mandats consécutifs. Depuis, il œuvre à la reprise d'une société de gestion de fonds qui devrait se matérialiser le 1er mai 2011, sous le nom « Investisseurs et Partenaires », spécialisée dans l'investissement dans les PME et les institutions de micro-finance de l'Afrique sub-saharienne.
Ces trois personnes ont vocation à remplacer Henri Martre, Marcel Roulet et Jean Simonin dont le mandat arrive à échéance le 7 juin prochain. Les membres du Conseil d'Administration ont tenu à saluer la contribution majeure de ces trois administrateurs aux travaux du Conseil et de ses comités au cours de ces dernières années.
Le Conseil d'administration a souhaité proposer aux actionnaires des personnalités aux compétences reconnues dans des domaines représentants de forts enjeux pour le Groupe au cours des prochaines années. Ces propositions s’inscrivent par ailleurs dans le cadre de la volonté de renouvellement, d’internationalisation et de féminisation de la composition du Conseil d’administration.
Le Conseil propose également le renouvellement du mandat de Bernard Dufau.
Le Conseil d’administration comporterait 15 membres autour de Stéphane Richard, Président-directeur général.
Helle Kristoffersen, 47 ans, née au Danemark et de nationalité française, est depuis janvier 2011, Directeur Adjoint Stratégie et Intelligence Économique du groupe Total. Diplômée de Normale Sup et de l’ENSAE, elle a fait l'essentiel de sa carrière depuis 1994 au sein du groupe Alcatel devenu Alcatel-Lucent. Après avoir occupé différents postes au sein de ce groupe, elle a été, entre 2005 et 2008, « Vice Président » Stratégie Groupe et de janvier 2009 à décembre 2010, « Senior Vice Président » Solutions et Marketing, Marchés Verticaux.
Muriel Pénicaud, 56 ans, est depuis mars 2008 Directrice Générale des Ressources Humaines de Danone, membre du Comité Exécutif, et en charge de l'Innovation sociétale. Diplômée de psychologie et d’histoire, elle est entrée au Ministère du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle en 1985, où elle a occupé plusieurs fonctions de direction et de cabinet ministériel. Entre 2002 et 2008, elle a été Directeur Général Adjoint de Dassault Systèmes, en charge de l'Organisation, des Ressources Humaines et du Développement durable, membre du Comité Exécutif. Elle est co-auteur du rapport au Premier Ministre « Bien-être et efficacité au travail » (2010).
Jean-Michel Severino, 53 ans, ENA, Inspecteur des Finances, a été vice-président pour l’Asie à la Banque Mondiale, avant de diriger l’Agence Française de Développement (AFD) jusqu'en avril 2010 durant trois mandats consécutifs. Depuis, il œuvre à la reprise d'une société de gestion de fonds qui devrait se matérialiser le 1er mai 2011, sous le nom « Investisseurs et Partenaires », spécialisée dans l'investissement dans les PME et les institutions de micro-finance de l'Afrique sub-saharienne.
A propos d'Orange
France Télécom-Orange est l’un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde, avec 171 000 salariés au 31 mars 2012, dont 105 000 en France, et un chiffre d’affaires de 10,9 milliards d’euros sur les trois premiers mois de 2012. Présent dans 33 pays, le Groupe servait 225 millions de clients au 31 mars 2012, dont 181 millions de clients Orange, la marque unique du Groupe pour l’internet, la télévision et le mobile dans la majorité des pays où le Groupe est présent. Au 31 mars 2012, le Groupe comptait 166 millions de clients du mobile et 15 millions de clients ADSL et fibre dans le monde. Orange est l’un des principaux opérateurs européens du mobile et de l’accès internet ADSL et l’un des leaders mondiaux des services de télécommunications aux entreprises multinationales, sous la marque Orange Business Services.
Avec son projet d’entreprise « conquêtes 2015 », Orange s’adresse simultanément à ses salariés, à ses clients, à ses actionnaires et plus largement à la société dans laquelle l’entreprise évolue en s’engageant concrètement sur des plans d’actions. Ceux-ci concernent les salariés du Groupe grâce à une nouvelle vision des Ressources Humaines ; les réseaux, avec le déploiement des infrastructures du futur sur lesquelles le Groupe bâtira sa croissance ; les clients, avec l’ambition de leur offrir la meilleure expérience parmi les opérateurs grâce, notamment, à l’amélioration de la qualité de service ; et l’accélération du développement international.
France Télécom (NYSE:FTE) est cotée sur Euronext Paris (compartiment A) et sur le New York Stock Exchange.
Pour plus d’informations (sur le web et votre mobile) : www.orange.com, www.orange-business.com, www.orange-innovation.tv ou pour nous suivre sur Twitter : @presseorange.
Orange et tout autre produit ou service d'Orange cités dans ce communiqué sont des marques déposées appartenant à Orange Brand Services Limited, Orange France ou France Télécom.
Avec son projet d’entreprise « conquêtes 2015 », Orange s’adresse simultanément à ses salariés, à ses clients, à ses actionnaires et plus largement à la société dans laquelle l’entreprise évolue en s’engageant concrètement sur des plans d’actions. Ceux-ci concernent les salariés du Groupe grâce à une nouvelle vision des Ressources Humaines ; les réseaux, avec le déploiement des infrastructures du futur sur lesquelles le Groupe bâtira sa croissance ; les clients, avec l’ambition de leur offrir la meilleure expérience parmi les opérateurs grâce, notamment, à l’amélioration de la qualité de service ; et l’accélération du développement international.
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