Pour la quatrième année consécutive, Orange repart sur les rails aux côtés de nombreux autres partenaires.*
Pour l'édition 2011, le train fera un tour de France en 13 étapes (Paris, Orléans, Clermont-Ferrand, Lille, Marseille...) dont 3 jours à Paris.

L'originalité du Train permet à Orange de faire évoluer les habitudes du recrutement traditionnel en allant à la rencontre de candidats aux profils variés : femmes, hommes, salariés en reconversion professionnelle, personnes à la recherche d'un emploi , étudiants à la recherche de leur vocation professionnelle, jeunes diplômés ou non, travailleurs handicapés, seniors...

Le Train est une opportunité fantastique de rencontrer de bons profils d'horizons divers qui n'auraient pas contacté Orange dans un cadre plus classique.

un site internet consacré au Train  www.train-emploi.fr permet, à toute personne en quête d'informations sur son avenir professionnel ou à la recherche d'un emploi ou d'une formation, de se renseigner et de déposer sa candidature pour les offres proposées par les partenaires.
Orange animera à bord de son wagon 3 espaces de rencontre :
un espace « découvrir la diversité des métiers du Groupe » : les visiteurs pourront s'informer sur les nombreux métiers du Groupe, dans les domaines du fixe, du mobile, de l'internet et des contenus multimédias.
un espace « recrutement » : pour postuler et enclencher un processus de recrutement que ce soit dans le cadre d'un CDI, CDD, contrat d'alternance ou bien stage. En effet, le Groupe compte profiter de l'évènement pour proposer un très grand nombre d'opportunités (Technicien service client, assistant analyse stratégique, conseiller clients par téléphone, administrateur base de données, comptable...) et rencontrer, lors d'un entretien, les candidats correspondant aux profils recherchés.
un espace « conseils » : les conseillers carrière Orange Avenirs donneront des conseils aux visiteurs sur leur CV, leur projet professionnel et les aideront à se préparer pour des entretiens.

Pour l'année 2011, ORANGE prévoit 3 250 recrutements en CDI en France et envisage également d'accueillir un nombre important de jeunes en alternance (apprentissage et contrats de professionnalisation). 5 300 jeunes en alternance sont présents dans le Groupe à fin 2010 ; ORANGE propose par ailleurs des stages (2 700 offres) et des postes en CDD.

* AFPA, APCMA, CNML (Conseil National des Missions Locales), CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées) - Défense Nationale, IRCEM, Groupe La Poste, Monster, Orange, Pôle Emploi, La Restauration, SNCF ; 20 Minutes, Monster et RMC

en savoir plus
le site officiel du train
Orange reçoit le label Top Employeurs France 2011
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