Etre un employeur digital et humain

L’humain est placé au cœur de chacune de nos actions, de la même façon que notre responsabilité sociale et environnementale figure au cœur de notre stratégie.
Les femmes et les hommes du Groupe sont notre plus grande richesse. Nous évoluons dans un secteur en constante évolution et nous construisons une expérience salariée humaine, inclusive et digitale, à la hauteur de l’expérience que nous souhaitons pour nos clients.
Fort de notre stratégie d’entreprise et de nos engagements, nous sommes aujourd’hui l’un des principaux opérateurs de télécommunication et de services digitaux.
Nous sommes Orange.

 

Les mondes Orange

Orange, c’est bien plus qu’un simple opérateur historique.
En tout, c’est 12 domaines d’activité. Explorez les différents métiers, aussi attendus qu’inattendus.
Alors, quelle nouvelle case allez-vous cocher sur votre CV ?

 

5G  Big Data  Cloud  IA   Cybersécurité  Santé  Développement   Conseil

Relation client  Réseau  SDN  Wholesale

 

 

#LifeAtOrange

83%
des salariés sont fiers de travailler pour Orange

N°1
en France dans le classement Happy Trainees sur l'accueil et l'accompagnement de ses stagiaires et alternants

N°2
en France dans le classement Happy Candidates sur les entreprises qui accueillent le mieux les candidats pendant leur processus de recrutement

 

Retrouvez nos engagements en faveur de l’égalité professionnelle.

 

Pour découvrir nos métiers et la LifeAtOrange de l’intérieur :

Magazine Orange Jobs

 

 

Zoom sur la 5G

 

 

 

Développer ses compétences avec Orange

Le monde numérique est une source d’opportunités professionnelles.
C’est pourquoi nous avons décidé de réinventer notre approche de la formation.
Pour vous préparer aux compétences de demain.

 

Découvrez

4 domaines de formation :

- Management
- Compétences pour tous
- Data / Intelligence Artificielle
- Cybersécurité

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Rencontrez

Une école en réseau :

- Des experts métiers de référence
- Des partenaires reconnus (start up/ CNAM UIMM …

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Expérimentez

De nouvelles expériences d’apprentissage :

- Multimodales : Digital learning / VR/VA, présentiel et expérientiel
- Cycles courts ou longs, certifiants ou diplômants

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