Orange s’engage pour une économie responsable

Acteur de confiance, nous inscrivons nos objectifs de performance économique dans une stratégie durable. Une démarche d’investissement et d’innovation responsables qui favorise le développement de technologies et de services créateurs de valeur pour nos clients, nos salariés et la société dans son ensemble.

 

Connecter les territoires

Implantés dans près de 200 pays et territoires, nous modernisons continuellement nos réseaux pour desservir toujours plus de clients, grand public et professionnels, et leur fournir une meilleure connectivité. Notre offre 4G est proposée dans 8 pays d’Europe et 17 pays d’Afrique et du Moyen-Orient. Prochaine étape : la 5G que nous déployons actuellement en Roumanie, en Pologne, au Luxembourg, en France, en Espagne et en Slovaquie.

Le haut débit, c’est aussi la fibre. Nous comptions fin 2020 plus de 11 millions de clients convergents et plus de 9 millions de clients fibre sur 47 millions de foyers raccordables (source : Ramon Fernandez, Assemblée générale du 18 mai 2021). Grâce à nos efforts de déploiement en propre – en ville et dans les zones rurales – et au développement des réseaux tiers, nous avons l’ambition d’ouvrir notre offre à plus de 65 millions de foyers en Europe d’ici à 2023.

4,7 Mds €
investis dans les territoires en 2020

+ 65 millions
de foyers européens éligibles à la fibre Orange d’ici 2023

 

Valoriser nos collaborateurs

Les femmes et les hommes d’Orange sont notre plus grand atout. Nous voulons leur offrir une expérience optimale, à la fois humaine, inclusive et digitale. La crise sanitaire a précipité la transformation de nos modes de travail. En concertation avec nos collaborateurs, nous réinventons la vie professionnelle de demain, au plus près des attentes et besoins de chacun.

Avec plus de 7 % de taux d’emploi de personnes en situation de handicap, Orange poursuit ses actions pour recruter, maintenir et accompagner ces salariés et veille à l’accessibilité des produits et services ainsi que des sites.

+1,5 Md €
investis dans le développement de compétences

+de 4 800
salariés en situation de handicap en France

 

Pionniers de l’égalité professionnelle, nous favorisons une représentation équilibrée des femmes et des hommes dans tous les métiers, notamment techniques et numériques. Aujourd’hui, Orange compte 36 % de collaboratrices et 31 % de femmes dirigeantes et cadres.

 

Stimuler l’entrepreneuriat

Orange est le partenaire de confiance du progrès positif. Créativité, efficacité, impact, nous encourageons l’innovation avec un seul et même objectif en tête : simplifier toujours plus le quotidien de chacun. Nous soutenons l’écosystème numérique et l’accélération des start-up prometteuses dans tous les territoires où nous sommes implantés. Incubation, accélération, développement de notoriété, financement… Notre accompagnement prend des formes multiples. En 2020, nous avons créé Orange Ventures, une entité dédiée aux investissements en capital-risque dans les start-up dotée d’une enveloppe de 350 millions d’euros.

 

Faire appel à la finance durable

En 2020, Orange a réalisé sa première émission d’obligation durable. D’un montant de 500 millions d’euros, notre première émission d’obligations durables a été couronnée de succès. Les projets sélectionnés, le processus d’allocation des fonds et leur impact sont réexaminés chaque année par le Comité Finance Durable créé à cet effet, et ce jusqu’à leur achèvement.

 

Être exemplaire en affaires

La confiance, levier d’une performance durable, exige une intégrité à toute épreuve et une conduite des affaires exemplaire, éthique, respectueuse des droits humains et protectrice de l’environnement sur toute la chaîne de valeur.

  • Une tolérance zéro vis-à-vis de la corruption
    Dans ce cadre, nous mettons en œuvre une politique zéro tolérance vis-à-vis de la corruption et du trafic d’influence. Destiné à garantir notre compliance, notre plan de vigilance allie identification et analyse des risques, information et plans d’actions, formations et partage de bonnes pratiques.
  • Une politique d’achat responsable de bout en bout
    Nous menons une politique d’achats responsables. Nos contrats avec nos fournisseurs intègrent un code de conduite qui décrit les comportements éthiques, sociaux et environnementaux que nous exigeons d’eux. Le respect de ces engagements est étroitement contrôlé dans le cadre d’un programme d’évaluation, renforcé en 2019. Nous suivons également la performance RSE de nos fournisseurs sur la plateforme EcoVadis et menons de nombreux audits locaux.

728
audits RSE réalisés par la Joint Audit Corporation for CSR (JAC)
dans 39 pays
pour améliorer les conditions de travail d’environ 1,4 million d’employés depuis 2010

 

Soutenir la relance économique

Essentiel durant la crise sanitaire pour assurer la continuité d’activité de nos économies, le numérique est au cœur de la relance inclusive et durable. Industrie, commerce, transport, logistique, santé, éducation… tous les secteurs, publics et privés, sont concernés. Avec Orange Business Services, nous mettons notre double expertise d’opérateur de réseaux et d’intégrateur de solutions digitales au service de la transformation de chaque entreprise, institution et organisation.

 

Évaluer notre impact

Nous mesurons l’impact de nos actions par notre contribution aux Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations unies (Agenda 2030). Nous avons identifié les ODD pour lesquels nous avons les contributions les plus fortes, ou pour lesquels nous souhaitons nous engager. Nous réalisons également des études sur la valeur économique et sociale que nous contribuons à créer dans chaque pays. Nous analysons les flux monétaires générés par notre activité ainsi que les bénéfices indirects issus de l’utilisation de nos infrastructures, produits, services et nos programmes de responsabilité sociale (actions de la Fondation Orange, projets de collecte des déchets électroniques, services d’inclusion financière, etc.).

 

 

Orange et les ODD : une histoire en images

 

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