Chez Orange, nous croyons que toute innovation doit être inclusive et bénéfique pour tous, c'est pourquoi notre vision de l'IA sera éthique, frugale, centrée sur l'humain et inclusive, sans compromettre notre engagement à réduire les émissions de CO2.
Une adoption massive de l'IA
au sein de nos équipes
Maîtriser pleinement les opportunités offertes par l'IA et en faire bénéficier nos clients, s'accompagnent d'un vaste programme de formation. Dinootoo, notre solution d'IA générative sécurisée, est utilisée par plus de 86 000 collaborateurs et a déjà traité plus de 22 millions de requêtes.
Parallèlement, nous avons déployé un vaste programme de formation : plus de 81 000 salariés ont été formés à la data et à l'IA.
Cette adoption massive au sein de nos équipes, qui inclut une introduction à l'IA éthique, nous permet de développer et d'affiner nos offres en nous appuyant sur notre propre expérience, renforçant ainsi notre position d'acteur de confiance dans le domaine de l'IA.
Nous avons commencé par adopter ce changement majeur pour nous-mêmes, en développant dès septembre 2023 notre propre outil, Dinootoo, et nos propres usages, pour que les collaborateurs d'Orange soient les fers de lance de notre engagement pour une IA responsable, efficace et frugale.
Une adoption massive de l'IA
au sein de nos équipes
Nous avons commencé par adopter ce changement majeur pour nous-mêmes, en développant dès septembre 2023 notre propre outil, Dinootoo, et nos propres usages, pour que les collaborateurs d'Orange soient les fers de lance de notre engagement pour une IA responsable, efficace et frugale.
Maîtriser pleinement les opportunités offertes par l'IA et en faire bénéficier nos clients, s'accompagnent d'un vaste programme de formation. Dinootoo, notre solution d'IA générative sécurisée, est utilisée par plus de 86 000 collaborateurs et a déjà traité plus de 22 millions de requêtes. Parallèlement, nous avons déployé un vaste programme de formation : plus de 81 000 salariés ont été formés à la data et à l'IA. Cette adoption massive au sein de nos équipes, qui inclut une introduction à l'IA éthique, nous permet de développer et d'affiner nos offres en nous appuyant sur notre propre expérience, renforçant ainsi notre position d'acteur de confiance dans le domaine de l'IA.
Chez Orange, la gouvernance est un gage de confiance, de transparence et de responsabilité dans la poursuite d'une efficacité et d'une performance accrues. Notre modèle s'appuie sur des principes forts : mettre le numérique au service du développement de tous les acteurs et de l'égalité des chances, en promouvant une conduite des affaires fondée sur l'inclusion, le respect des droits humains, et la responsabilité sociale et environnementale. Des engagements qui irriguent tous nos processus de décision, pour une création de valeur durable.
