Une gouvernance responsable
à tous les niveaux
Notre démarche éthique s'articule autour de la Charte de Déontologie du Groupe, socle de notre responsabilité collective qui définit quatre engagements fondamentaux : respect, intégrité, qualité de service et esprit d'équipe. Ces principes guident nos interactions avec toutes nos parties prenantes et établissent clairement les comportements responsables attendus de nos équipes.
La gouvernance de notre programme s'exerce à tous les niveaux de l'organisation, depuis le Conseil d'Administration et ses comités spécialisés jusqu'au réseau des Compliance Officers et Conseillers Éthique présents dans chaque entité du Groupe. Cette structure garantit que la responsabilité éthique est intégrée dans tous nos processus décisionnels et dans notre culture d'entreprise.
Orange s'est engagé à conduire ses activités de façon saine et intègre. Notre programme d'éthique et de compliance s'enrichit au fil des ans afin d'intégrer toujours mieux les nouvelles exigences règlementaires dans les domaines de la lutte contre la corruption et du respect des programmes de sanctions économiques internationales.
Une gouvernance responsable
à tous les niveaux
Orange s'est engagé à conduire ses activités de façon saine et intègre. Notre programme d'éthique et de compliance s'enrichit au fil des ans afin d'intégrer toujours mieux les nouvelles exigences règlementaires dans les domaines de la lutte contre la corruption et du respect des programmes de sanctions économiques internationales.
Notre démarche éthique s'articule autour de la Charte de Déontologie du Groupe, socle de notre responsabilité collective qui définit quatre engagements fondamentaux : respect, intégrité, qualité de service et esprit d'équipe. Ces principes guident nos interactions avec toutes nos parties prenantes et établissent clairement les comportements responsables attendus de nos équipes. La gouvernance de notre programme s'exerce à tous les niveaux de l'organisation, depuis le Conseil d'Administration et ses comités spécialisés jusqu'au réseau des Compliance Officers et Conseillers Éthique présents dans chaque entité du Groupe. Cette structure garantit que la responsabilité éthique est intégrée dans tous nos processus décisionnels et dans notre culture d'entreprise.
Un programme anticorruption robuste et en constante évolution
Une culture de responsabilité collective
Une éthique face aux enjeux d'avenir
Des achats responsables pour une chaîne de valeur éthique
Pour aller plus loin dans notre démarche, nous avons lancé le programme "Partners to Net Zero Carbon" qui mobilise nos fournisseurs dans une démarche collective de réduction de l'empreinte carbone. Notre engagement se manifeste également par des achats inclusifs auprès du secteur du travail protégé et adapté, avec plus de 20 millions d'euros d'achats chaque année.
