Un dialogue franc et ouvert
avec tous les acteurs

Chez Orange, on place l'écoute au cœur de nos actions. On se nourrit des échanges constants avec nos parties prenantes car c'est en dialoguant qu'on avance et qu'on s'améliore chaque jour. Concrètement, on propose des moments de discussion et de débats avec nos collaborateurs, nos clients, nos fournisseurs, les ONG et les pouvoirs publics pour comprendre leurs attentes, anticiper les enjeux émergents et identifier les risques. On participe aussi activement aux plateformes de dialogue sur les droits humains au sein de la Global Network Initiative (GNI), et sur les achats responsables via la Joint Audit Cooperation (JAC). Nous contribuons également à la réflexion collective à travers des think tanks et des ateliers collaboratifs. Et dans la mesure du possible, nous intégrons ces réflexions dans notre stratégie afin de répondre aux défis sociétaux actuels : de la protection des données personnelles à la lutte contre les inégalités numériques, en passant par le respect de la vie privée ou l’innovation responsable.

Pour une entreprise
pérenne et résiliente

Pour transformer le modèle d’affaires d’Orange en entreprise durable, on renforce la responsabilité, l’éthique et la conformité réglementaire à tous les niveaux. Comment ? Avec des chartes, des codes de conduite, des leviers internes pour intégrer les critères extra-financiers dans nos processus et décision et des formations obligatoires pour chaque collaborateur.