Le Groupement Orange Services (GOS) est une entité de mutualisation au service des 18 filiales d’Orange Middle East and Africa (OMEA), qui met en œuvre des prestations d’hébergement et d’exploitation d’infrastructures, de plateformes de service et d’IT mutualisés de l’ensemble des filiales. Le Data center a été construit en 2016 à Grand Bassam, en Côte d’Ivoire, sur une superficie de 16.600 m2. Il héberge des équipements informatiques et de télécommunications, supports des services qui sont délivrés par le GOS pour l’ensemble des filiales d’OMEA.

Le GOS est l’une des briques du réseau de Data center Orange en Afrique, de niveau Tier III Uptime Institute et conforte ainsi la position d’Orange en tant qu’acteur clé de l’écosystème économique de la sous-région. Il participe à l’inclusion numérique en accompagnant les Etats dans le développement des services d’agriculture, d’éducation, de santé et favorise l’entreprenariat et l’innovation locale.

Pour réduire son empreinte environnementale, minimiser la part de l’électricité commerciale d’origine non renouvelable et éviter d’avoir recours à des groupes électrogènes consommant du fuel (énergie fossile émettant du CO2), Orange a signé en Décembre 2021 avec Engie un contrat de type EAAS (Energy As A Service) afin de solariser le GOS à travers l’installation d’une centrale photovoltaïque, en toiture et sur ombrières de parkings solaires, d’une puissance totale installée de 355kWc. La mise en service est prévue pour le deuxième semestre de 2022.

Cette centrale sera composée de 784 modules solaires photovoltaïques de dernière génération et fournira au Data center une alimentation électrique d’origine renouvelable estimée à 527MWh/an. Son architecture a été conçue pour fonctionner 7 jours sur 7 en mode autoconsommation, c’est à dire par utilisation directe de l’énergie solaire produite au fil du soleil (en journée) par le Data center. Cela permettra de couvrir près de 60% de la consommation diurne (7h-18h) du Data center.

Cette initiative de solarisation du GOS est en ligne avec le plan du Gouvernement de la République de Côte d’Ivoire qui ambitionne de faire du pays, le hub énergétique de la sous-région à l’horizon 2030 avec un mix énergétique de 42 % d’énergies renouvelables (cf. Plan d’Actions National des Energies Renouvelables - PANER 2016-2020/2030).

Alioune Ndiaye, Président Directeur Général d’Orange Middle East and Africa déclare : « Ce projet est une première en Afrique de l’Ouest pour Orange de par sa taille et son envergure et une belle preuve qui illustre notre ambition d’accélérer nos projets liés au solaire et ainsi d’atteindre le net zéro carbone d’ici 2040. Dans le reste de l’Afrique et du Moyen-Orient, nous avons déjà mis en place plusieurs initiatives telles que l’équipement en panneaux solaires de 5.400 sites télécoms et la construction de fermes solaires en Jordanie et au Mali. Nous comptons encore aller plus loin. »

 Armand SEYA, Directeur Général ENGIE Services Afrique de l'Ouest déclare : « Engie Afrique est actif sur le continent dans les secteurs de la production d’électricité, les services de l’énergie et les solutions décentralisées destinées aux clients hors réseau. Nous sommes fiers d’accompagner aujourd’hui le Groupement Orange Services (GOS) dans sa transition énergétique à travers la maintenance multi technique du Data Center depuis 2019 et cette mise à disposition de Centrale solaire. »

 

 

A propos d'Orange

Orange est l’un des principaux opérateurs de télécommunication dans le monde, avec un chiffre d’affaires de 42,3 milliards d’euros en 2020 et 137 000 salariés au 30 septembre 2021, dont 79 000 en France. Le Groupe servait 266 millions de clients au 30 septembre 2021, dont 222 millions de clients mobile et 22 millions de clients haut débit fixe. Le Groupe est présent dans 26 pays. Orange est également l’un des leaders mondiaux des services de télécommunication aux entreprises multinationales sous la marque Orange Business Services. En décembre 2019, le Groupe a présenté son nouveau plan stratégique « Engage 2025 » qui, guidé par l’exemplarité sociale et environnementale, a pour but de réinventer son métier d’opérateur. Tout en accélérant sur les territoires et domaines porteurs de croissance et en plaçant la data et l’IA au cœur de son modèle d’innovation, le Groupe entend être un employeur attractif et responsable, adapté aux métiers émergents.

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