Orange est l’un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde et a profondément diversifié ses activités. En quelques années, le Groupe est également devenu un acteur majeur du digital, de l’IA, de la data ou encore de la cybersécurité. Orange fait face à de nombreux défis, dont le défi des compétences, que l’entreprise entend relever en recrutant des profils diversifiés, qualifiés, et en accompagnant ses salariés dans leur développement tout au long de leur carrière.

Déployée dans 9 pays1, cette campagne est diffusée dès aujourd’hui dans la presse et sur les réseaux sociaux. Elle s’adresse aux diplômés et jeunes actifs à la recherche d’un projet professionnel en accord avec le respect de leurs convictions personnelles.

À propos 
d’Orange

Orange est l’un des principaux opérateurs de télécommunication dans le monde, avec un chiffre d’affaires de 42 milliards d’euros en 2019 et 143 000 salariés au 30 juin 2020, dont 84 000 en France. Le Groupe servait 253 millions de clients au 30 juin 2020, dont 208 millions de clients mobile, 21 millions de clients haut débit fixe. Le Groupe est présent dans 26 pays. Orange est également l’un des leaders mondiaux des services de télécommunication aux entreprises multinationales sous la marque Orange Business Services. En décembre 2019, le Groupe a présenté son nouveau plan stratégique « Engage 2025 » qui, guidé par l’exemplarité sociale et environnementale, a pour but de réinventer son métier d’opérateur. Tout en accélérant sur les territoires et domaines porteurs de croissance et en plaçant la data et l’IA au cœur de son modèle d’innovation, le Groupe entend être un employeur attractif et responsable, adapté aux métiers émergents.

Orange est coté sur Euronext Paris (symbole ORA) et sur le New York Stock Exchange (symbole ORAN).

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