Que représente pour vous cette nomination en tant que Président du Conseil d'administration d'Orange ?

Frédéric Sanchez : Cette nomination représente pour moi un honneur et une fierté. J’ai conscience de la responsabilité qui m’incombe, de ce que cela représente. Je l’aborde aussi avec beaucoup d’humilité. 

Je tiens également à remercier et féliciter Jacques Aschenbroich, mon prédécesseur, dont les réalisations ont été tout à fait remarquables. Je suis ravi qu’il reste au Conseil d’administration. J’espère à mon tour créer un binôme d’efficacité avec Christel Heydemann, Directrice générale du Groupe. 

Quel est votre rôle en tant que président du Conseil d'administration ?  

F.S. : En ma qualité de Président du Conseil d’administration, mon rôle est d'animer le Conseil : m'assurer que les grandes orientations stratégiques, financières, sociales et technologiques du Groupe sont débattues sérieusement et décidées collectivement.

Christel Heydemann dirige le Groupe au quotidien — et elle le fait très bien. Moi, je suis là pour créer les meilleures conditions possibles à l'exercice de cette direction. C'est un vrai binôme, fondé sur la confiance et la complémentarité. Et c'est précisément cette complémentarité qui sera le moteur d'une gouvernance efficace, au service d'Orange et de toutes ses parties prenantes.

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Quelle connaissance aviez-vous du Groupe, avant votre prise de fonction ? 

F.S. : J’ai présidé depuis 2020 le comité Stratégie et Technologie d’Orange. Cette expérience m’a permis d’acquérir une connaissance approfondie des enjeux stratégiques du Groupe. 

Orange vient de lancer son nouveau plan stratégique "Trust the future". Quel regard portez-vous sur cette ambition ?

F.S. : La confiance est au cœur du projet que l’on a mis en œuvre et développé ensemble, avec Christel Heydemann et ses équipes, et que le Conseil a approuvé. Notre objectif est clair : être le partenaire de confiance de nos clients, qu’il s’agisse d’entreprises ou de particuliers. 

Trust the future, c’est à la fois affirmer haut et fort que l’on a confiance en l’avenir, en notre capacité à créer de la valeur. Notre plan stratégique marque également notre engagement à poursuivre la transformation de l'entreprise.