Un nouveau format pour une vision claire 


Ce Yearbook décrypte 12 mois de transformations décisives, au travers d’histoires concrètes et de récits incarnés pour célébrer nos réalisations collectives et nos succès partagés.
Chiffres clés, modèle de création de valeur, gouvernance… Toutes ces informations factuelles s’écrivent au fil d’une narration bâtie en 4 chapitres : nos histoires business, nos histoires d’innovation, nos histoires d’impact et une histoire de collectif.

2025 : L’heure du bilan pour Lead the Future

Cette année n'est pas une année comme les autres. Elle clôture le plan Lead the Future, lancé en 2023.
Le Yearbook 2025 permet de mesurer le chemin parcouru en proposant des chiffres clés.

  • Chiffre d’affaires 40,4 mds €

  • Collaborateurs 123 500
     
  • Clients 340 millions (incluant Mas Orange)
     
  • EBITDALal 12,5 Mds € 

Retrouvez tous les chiffres clés dans le Yearbook 2025

Nos histoires de business fondées sur des fondamentaux solides

Nous avons consolidé notre position de leader européen de la connectivité et des services d'infrastructure, tout en accélérant sur la cybersécurité. 

Nos histoires d’innovations qui se transforment en solutions concrètes

Nous plaçons l'innovation au cœur de notre stratégie pour maximiser la création de valeur : un levier essentiel pour optimiser l’efficacité opérationnelle immédiate, tout en anticipant les ruptures technologiques et les futurs relais de croissance de nos réseaux et infrastructures. 

Nos histoires d’impact mesurable pour la planète et la société

Nous avons maintenu notre trajectoire de décarbonation, prouvant que performance financière et responsabilité environnementale sont indissociables.

  • #ForGoodConnections pour sensibiliser les familles, les enseignants et les enfants et favoriser des pratiques numériques plus responsables
  • Le Sustainability Forum pour accélérer notre performance RSE 

Une histoire d’engagement solidaire avec notre Fondation

La Fondation Orange accompagne ceux et celles qui en ont le plus besoin dans l’acquisition des savoirs et des savoir-faire, pour les aider à prendre confiance en eux, à exprimer leur potentiel et à bâtir leur parcours de vie.

  • Des kits scolaires pour soutenir les élèves en Afrique

Nos histoires d’un collectif qui fait évoluer Orange

Pour nos équipes, la transformation des modes de travail et le développement des compétences dans l'Intelligence Artificielle ont renforcé l'agilité interne.

  • Première Learning week avec des sessions sur l'IA générative, la cybersécurité...en Afrique et Moyen-Orient
  • Un nouvel accord pour l’égalité et l’inclusion qui se distingue par un chapitre pionnier sur l’IA inclusive pour prévenir les biais genrés et par l’introduction d’un Temps Partiel Parental innovant....
 

Envie d'aller plus loin ?

Retrouvez l'intégralité des faits marquants, les chiffres clés et les détails de notre stratégie dans le Yearbook 2025.